Actualités

Contrat aidé et emploi durable lié à l’activité normale et permanente de l’association

Publiée le 04/09/2023

Un contrat d’accompagnement dans l’emploi à durée déterminée peut être conclu pour pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’association. Les associations peuvent conclure certains contrats de travail dits « aidés » afin de contribuer à l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi (personnes handicapées, bénéficiaires de minima ...

Du nouveau pour les autorisations d’absence des salariés réservistes

Publiée le 04/09/2023

Les salariés réservistes peuvent désormais s’absenter de leur entreprise 10 jours par an. Les salariés appartenant à la réserve opérationnelle militaire ou à celle de la police nationale ont désormais le droit de s’absenter de leur entreprise pendant une durée de 10 jours ouvrés par année civile au titre de leurs activités ...

Le cumul emploi-retraite ouvre désormais droit à une seconde pension !

Publiée le 31/08/2023

À compter du 1 septembre 2023, les salariés et les non-salariés autorisés à cumuler intégralement emploi et retraite peuvent se voir accorder une seconde pension au titre de l’activité professionnelle reprise ou poursuivie. Dans le cadre de la réforme du système de retraite, les pouvoirs publics ont entendu favoriser le recours ...