Licenciement pour inaptitude : attention à la formulation de l’avis du médecin du travail !
Publiée le 27/09/2023
Pour dispenser l’employeur de son obligation de reclasser un salarié déclaré inapte, l’avis d’inaptitude du médecin du travail doit être conforme, au mot près, aux exigences du Code du travail. Lorsque le médecin du travail déclare un salarié inapte à reprendre son emploi à la suite d’un accident du travail, ...